Overslaan naar content

Teamleider Paneelbouw

Functieomschrijving

Als teamleider paneelbouw mag jij ons team van ruim 30 collega’s in hun kracht zetten. Jij kunt goed het overzicht bewaren, plannen en procesverbeteringen signaleren. Samen met jouw mensen maak jij van de paneelbouw en geoliede machine, waar mensen met plezier werken, vertrouwen en eigenaarschap krijgen. Onder jouw coachende leiderschap weten wij zeker dat onze klant dé beste paneel en schakelkasten krijgt!


Dit bieden wij:

  • Een leuke, uitdagende baan binnen een groeiende organisatie met veel ambitie;

  • Een informele sfeer en no-nonsense mentaliteit;

  • Een uitgebreid inwerkprogramma, zodat jij binnen no-time goed aan de slag kan

  • Een functie waarin je alle ruimte krijgt om het team en de processen anders in te delen;

  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 38 verlofdagen bij een fulltime dienstverband;

  • Aandacht voor vitaliteit en ontwikkeling; korting op sportscholen, een leasefiets, fruit van de zaak, een goed uitgeruste werkplek en opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;

  • Uitzicht op een overeenkomst voor onbepaalde tijd.


Dit breng je mee:

  • MBO+ werk- en denkniveau;

  • Leidinggeven en organiseren zit je in het bloed;

  • Ervaring als elektromonteur is een pre;

  • Een proactieve en leergierige houding die past bij de mindset van Van Egmond Groep: durven, leren & aanpassen;

Wat ga je doen?

Vanuit ons bedrijfsonderdeel industriële automatisering werken wij dagelijks aan diverse energieverdelers en besturingspanelen die ingezet worden bij onder andere het laten draaien van ziekenhuizen, PV-installaties, maar ook productielijnen binnen de voedingsmiddelen- en chemische industrie.
Als teamleider paneelbouw ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team, de kwaliteit van onze producten en de eindcontroles. Je brengt leidinggevende en organisatorische vaardigheden mee. Met jouw enthousiasme en betrokkenheid weet jij het team te motiveren en individuele medewerkers te begeleiden in hun ontwikkeling. Je bent een toegankelijk en zichtbaar aanspreekpunt op de werkvloer, maar werkt zelf niet actief mee; de focus ligt op het optimaliseren van het proces en ontwikkelen van het team.

Wat zijn je kerntaken?

  • Aansturen van het team, bewaken van de planning en vooruitgang met een focus op efficiëntie. Meedenken, eigenaarschap en vertrouwen;

  • Creëren van een prettige en veilige werksfeer, respect, kwaliteitswerk en openheid;

  • Zichtbaar en aanspreekbaar op de werkvloer;

  • Optimaliseren samenwerking productie en werkvoorbereiding;

  • Signaleren en aanjagen van verbeterpunten;

  • Voeren van functioneringsgesprekken en begeleiden/onboarden van nieuwe medewerkers;

  • Je denkt mee in onze klantgerichte visie.

Over Van Egmond Groep

Maak impact in een toekomstgerichte industrie

Bij Van Egmond Groep werk je mee aan de oplossingen van morgen voor klanten in de industrie. Zo bieden we als Elektrogroothandel een breed assortiment artikelen, kunnen we met aanvullende diensten en uitgebreide technische kennis onze klanten ontzorgen en zelfs trainen vanuit ons Kenniscentrum. Maar we gaan nog verder dan dat: vanuit onze Industriële Automatisering helpen we onze klanten met het optimaliseren van hun (productie)processen. Samen bouwen we aan een betere toekomst: innovatie, digitale vooruitgang en duurzaamheid staan daarom centraal.

Jouw ontwikkeling staat voorop
Bij ons krijg je de vrijheid en ruimte om te groeien, zowel professioneel als persoonlijk. We geloven in diversiteit, samenwerken en een positieve werkomgeving waar iedereen zich thuis voelt. Als onderdeel van de internationale organisatie Sonepar investeren we volop in technologie en in jou. Denk aan ontwikkelmogelijkheden, trainingen en projecten waarmee je echt het verschil maakt.

Een cultuur van verbinding en korte lijnen
Met meer dan 250 collega’s zijn we groot genoeg om impact te maken, maar klein genoeg om persoonlijk te blijven. Iedereen is gelijk, we vieren successen samen en staan altijd klaar voor een goed gesprek of een nieuw idee. Onze mindset luidt niet voor niets: durven, leren en aanpassen!

www.vanegmond.nl

Enthousiast?

Stuur je sollicitatie via onderstaand formulier in of mail naar sollicitaties@vanegmond.nl

Heb je nog vragen of wil je vast telefonisch kennismaken, neem dan contact op met Aart Schepers, Manager Industriële Automatisering, op telefoonnummer 0314 375 300 of mail naar sollicitaties@vanegmond.nl 

Het opvragen van een VOG is een onderdeel van de sollicitatieprocedure.  Afhankelijk van jouw ervaring kan er nog een assessment volgen.

Op locatie

of